Galabnimadii Agoosto 28-deedii, Changshee polyester Co., Ltd. ayaa qabatay wakiilka saddexaad iyo afraad wakiilka shaqaalaha iyo shirarka wakiilka wakiilka ee ururka ganacsiga. Kulanku wuxuu gudoomiye ka ahaa Zou Xiaoya, gudoomiye ku xigeenka ururka shaqaalaha, waxaana ka qeyb galay 58 wakiil. Xoghaynta laanta xisbiga, hogaamiyaasha ururada tirada badan, saamileyda, kuxigeenka heerka-dhexe iyo tayo-xumada, iyo ka sareeya heerka kaaliyaha, oo ka baxsan shaqaalaha tijaabada ah) iyo shaqaalaha kor ku xusan ayaa lagu casuumay inay ka soo qeyb galaan kulanka.
Bishii Agoosto 18-keedii, Changshee polyester Co., Ltd. Waxaa lagu sameeyay tababaro loogu talagalay dadka hoos udhaca ee xarunta waxbarashada iyo tababarka. Tababarkan si gaar ah loogu casuumay Professor Zhu Jing waaxda tababarka ee Waaxda Degdegga ee Baaskiilka ee Changhu si uu u siiyo casharro, oo ujeedkeedu yahay in kor loo qaado awoodda gurmadka gurmadka ee shaqaalaha.
Maalmihii ugu danbeeya, cimilada heerkulka sare ayaa sii waday inuu bakhtiyo, si wax ku ool ah loogu xoojiyo awoodaha waxqabadka degdegga ah ee shaqaalaha si ay ugu jiraan dhacdooyinka kuleylka ee degdega ah. Bishii Agoosto 16-keedii, Changsha Polyester wuxuu abaabulay dabaal-heer-heer-heer-heer-heer sare ah oo heerkul ah oo heerkul ah oo ku yaal isbuunyada lafdhabarta, adoo dhigaya shabakad adag "oo loogu talagalay soosaarka amniga xagaaga.
Subaxnimadii 10-kii August, gudoomiyaha guud iyo maamulaha guud Cheng Janliang ayaa abaabushay shir badbaado oo loogu tala galay shaqaalaha ka baxsan shaqaalaha iyo shaqaalaha rakibaadda shirkadda. Shirka, Cheng wuxuu soo koobay khataraha la xiriira rakibidda qalabka nylon iyo khadadka qaro weyn ee sadarka 4 oo loo soo bandhigo shuruudo taxane ah, sida soo socota:
July 31-deedii, Brandsha Polyester Co., Ltd. LTD. LTD. Shaqaalaha ay khusayso si ay uga qeybgalaan tababarka khadka tooska ah ee fasiraadda siyaasadaha maaraynta guud ee maaraynta deegaanka ee ay sameeyeen tikniyoolajiyadda Jaangsu., Ltd. Tababarku wuxuu diiradda saaray in tarjumaadda tooska ah ee dukumiintiyada siyaasada ee maareynta guud ee qashinka adag ee warshadaha ee warshadaha ee arjiga aruurinta, iyo si nidaamsan u sharaxida nidaamka hawlgalka ee nidaamka maareynta gobolka ee loo yaqaan 'General'. Tani waxay siisay hagitaan adag oo loogu talagalay shaqaalaha ay khusayso si ay sifiican u fahmaan shuruudaha siyaasada oo ay ka shaqeeyaan shaqada maareynta maalinlaha ah.
Si loo qoto dheer firfircoonaanta "Bisha Soosaarka Badbaadada", Valsha Polyester wuxuu bilaabay howlaha qiimeynta maaraynta "6s". Bishii Juun, Kooxda Hogaaminta Shirkadda ee Shirkadda ayaa ka dhigaysa seddex kormeer oo ku saabsan hirgelinta "6s" laba qaybood oo ganacsi. Juun 30-keedii, Kooxda Hogaaminta Qiimaynta ayaa qabtay kulan ay ku soo koobaan oo ay qiimeeyaan goobta ku saleysan goobta kormeerka goobta, oo ay weheliso heerka aqoon-isweydaarsiga oo adag si loo kordhiyo ama yareeyo isku-darka miisaaniyada.
